Está bien analizar si la naturaleza humana es solidaria,competitiva, agresiva o una combinación de todas ellas. Pero desde el momento en el que el ser humano vive en una sociedad con una estructura social, cultural, moral, etc, no le queda otro remedio que adaptar sus instintos a las normas establecidas en el entorno en el que tendrá que sobrevivir. Por ello , tan importante como la naturaleza , tal vez sea también la capacidad de encauzar esos instintos a los objetivos generales del colectivo al que pertenece.La capacidad de aportar mejoras en ese aspecto, convirtiendo la labor de consolidación de esos valores en un proceso vivo y participativo debería ser un objetivo en sí. Las empresas necesitan unos estatutos que estén en total concordancia con la filosofía de la misma; y aunque estén plasmados correctamente en un documento , sería interesante poder revisar los estatutos y posibilitar el desarrollo y la evolución de los mismos con el fin de que dichos estatutos sean un apoyo constructivo y no supongan un freno en la actividad acordada y consensuada de la empresa.
Está bien analizar si la naturaleza humana es solidaria,competitiva, agresiva o una combinación de todas ellas. Pero desde el momento en el que el ser humano vive en una sociedad con una estructura social, cultural, moral, etc, no le queda otro remedio que adaptar sus instintos a las normas establecidas en el entorno en el que tendrá que sobrevivir. Por ello , tan importante como la naturaleza , tal vez sea también la capacidad de encauzar esos instintos a los objetivos generales del colectivo al que pertenece.La capacidad de aportar mejoras en ese aspecto, convirtiendo la labor de consolidación de esos valores en un proceso vivo y participativo debería ser un objetivo en sí.
ResponderEliminarLas empresas necesitan unos estatutos que estén en total concordancia con la filosofía de la misma; y aunque estén plasmados correctamente en un documento , sería interesante poder revisar los estatutos y posibilitar el desarrollo y la evolución de los mismos con el fin de que dichos estatutos sean un apoyo constructivo y no supongan un freno en la actividad acordada y consensuada de la empresa.